La filiale de Ryanair, Crewlink, est condamnée par le tribunal du travail de Bruxelles pour mise à disposition illégale
Depuis 2022, le Plan d'action pour la prévention de la fraude sociale accorde une attention particulière au phénomène de "mise à disposition transfrontalière illégale".
Dans les faits, des personnes qui travaillent en Belgique sont, par le biais de pratiques administratives, engagées par une entreprise d'un pays où les coûts salariaux sont moins élevés. Les travailleurs sont ensuite mis à la disposition de l’entreprise belge par l'entreprise étrangère. En termes de rémunération et de protection sociale, cette pratique illégale est préjudiciable pour les travailleurs concernés.